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近日，集團董事長江永強一行蒞臨安徽康寶藥業(yè)有限公司開展調(diào)研座談，深入了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況，與公司管理團隊、青年骨干代表面對面交流，并圍繞過往成績總結、合規(guī)經(jīng)營建設、青年人才培育等核心工作發(fā)表重要講話，為公司高質(zhì)量發(fā)展錨定方向、凝聚動能。

座談會上，董事長認真聽取了饒靜總經(jīng)理過去一年的工作匯報，對公司取得的顯著成績給予高度肯定。他指出，過去一年，康寶藥業(yè)在行業(yè)競爭加劇、政策持續(xù)深化的大背景下，錨定發(fā)展目標，狠抓戰(zhàn)略落地，在降低成本、服務醫(yī)院、質(zhì)量管理、品牌建設等方面均取得突破性進展，經(jīng)營數(shù)據(jù)穩(wěn)中有進，核心競爭力穩(wěn)步提升，為集團整體發(fā)展大局作出了重要貢獻。這份成績的取得，離不開全體員工的辛勤付出與不懈拼搏，值得充分肯定與褒獎。

在聚焦企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向時，董事長著重強調(diào)，合規(guī)經(jīng)營是醫(yī)藥企業(yè)安身立命的根本。醫(yī)藥行業(yè)事關人民群眾生命健康，是承載社會責任的特殊行業(yè)，容不得半點疏漏與僥幸。他要求，公司上下必須將合規(guī)理念內(nèi)化于心、外化于行，全面梳理進貨渠道、出入庫、流通、銷售等各環(huán)節(jié)的合規(guī)風險點，嚴格對標國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管標準及集團內(nèi)控要求，健全合規(guī)管理體系，完善風險防控機制，做到依法經(jīng)營、依規(guī)辦事，以高標準合規(guī)管理護航企業(yè)行穩(wěn)致遠。

針對青年人才隊伍建設，董事長對在場青年骨干寄予殷切期望。他表示，青年員工作為企業(yè)發(fā)展的生力軍與后備力量，其專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力直接關系企業(yè)未來發(fā)展高度。醫(yī)藥行業(yè)政策迭代迅速、專業(yè)壁壘較高，青年員工要樹立終身學習的理念，既要深耕專業(yè)領域，鉆研提升自身本領，也要緊跟政策導向，吃透行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷提升業(yè)務能力與職業(yè)素養(yǎng)。要立足崗位勇于擔當、善于創(chuàng)新，在實踐中錘煉本領，在奮斗中增長才干，將個人成長與企業(yè)發(fā)展深度融合，為守護人民健康、推動醫(yī)藥行業(yè)進步貢獻青春力量。

 與會干部職工代表深受鼓舞，紛紛表示將牢記董事長的囑托，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風投入到工作中。未來，康寶藥業(yè)將以此次座談會為契機，鞏固發(fā)展成果，嚴守合規(guī)底線，加大青年人才培養(yǎng)力度，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展，將深刻領會、堅決落實董事長講話精神，拿出開局即是決戰(zhàn)的態(tài)度，凝心聚力、真抓實干，奮力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面，為集團事業(yè)發(fā)展再添新功。